Есть вопросы?
Просто заполните форму!
И мы перезвоним и проконсультируем Вас!
Зачем покупать 1С:Зарплата и управление персоналом, если есть 1С:Бухгалтерия?
Часто при покупке программы 1С возникает вопрос:
А достаточно ли купить 1С:Бухгалтерию 8 или ещё нужно приобретать отдельную программу для расчета зарплаты?
Давайте разбираться:
Программа 1С:Бухгалтерия 8 имеет только базовый функционал для учета зарплаты и ведения кадрового учета.
В программе автоматизированы:
начисление и выплата заработной платы (оклады, надбавки и районные коэффициенты), отпускные и больничные, с оформлением соответствующих документов (включая платежные документы).
Но данный функционал предназначен для организаций с численностью не более 60 человек, которые используют простые формы расчетов по заработной плате:
● основной вид начисления – месячный оклад;
● основной график работы совпадает с производственным календарем при 40-часовой рабочей неделе.
Поэтому многие руководители делают выбор в пользу использования одновременного двух конфигураций: 1С:Бухгалтерия 8 для бухгалтерского и налогового учета и 1С: Зарплата и управление персоналом 8 для более гибкого управления кадровой политикой.
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия |
1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ (Электронная поставка) |
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП (Электронная поставка) |
7 400₽ |
22 600₽ |
109 000₽ |
Оставить заявку |
Оставить заявку |
Оставить заявку |
Остались вопросы? Оставьте заявку и мы Вас проконсультируем!