Автоматизация кадрового учета и расчет заработной платы в Представительстве Российской Федерации при Международной организации гражданской авиации

Наименование клиента: Представительство Российской Федерации при Международной организации гражданской авиации

Вид основной деятельности клиента:
Специализированное учреждение ООН, устанавливающее международные нормы гражданской авиации и координирующее её развитие с целью повышения безопасности и эффективности. Основной целью ИКАО является обеспечение безопасного, упорядоченного развития международной гражданской авиации во всем мире и другие аспекты организации и координации международного сотрудничества по всем вопросам гражданской авиации, в том числе международных перевозок.

Задачи

Описание задач и проблем, стоявших перед предприятием до внедрения:

1. Необходимость более расширенного функционала, по расчету заработной платы и кадровому учету;
2. Необходимость в более расширенных отчетных формах, по расчету заработной платы и кадровому учету.

Почему было принято решение в пользу продукта «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:

1. Наиболее подходящий продукт по соотношению цена/качество, позволяющий автоматизировать все процедуры расчета заработной платы и кадрового учета, легко адаптируется под специфику деятельности клиента.
2. Программный продукт соответствует бюджетному законодательству РФ.
3. Большое количество партнеров 1С-Франчайзи, оказывающих услуги по сопровождению.
4. Своевременное обновление версии программного продукта.
5. Оптимальные сроки внедрения программного продукта.
6. Переход на более масштабируемую, и производительную систему расчета заработной платы.

Программные продукты, которые были внедрены:

• 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Почему было принято решение в пользу 1С-Рарус Йошкар-Ола:

1. Имеет статус «центр компетенции по бюджетному учету».
2. Имеет успешный опыт внедрения учетных программ в бюджетных организациях.
3. Выполняет услуги по настройке, внедрению и сопровождению программного продукта фирмы «1С» с высоким качеством.

Результаты

Какие задачи были решены в ходе внедрения:

1. Установка ПП.
2. Первоначальная настройка ПП.
3. Настройка программы под специфику расчета заработной платы учреждения.
4. Обучение бухгалтеров учреждения.
5. Оперативные консультации пользователей ПП «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Источник: https://1c.ru/solutions/public/details/796244