Оплата труда в 1С:Управление нашей фирмой 8

В «1С:Управление нашей фирмой 8» есть возможность ведения кадрового учета и расчета управленческой заработной платы.
 
Начисление регламентированной заработной платы и расчет налогов и взносов производят в «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
 
Если зарплатный функционал в программе отсутствует, его можно включить в разделе Компания – Настройки – Еще больше возможностей – раздел Зарплата.

Здесь же можно настроить функционал штатного расписания, совместительства, НДФЛ и взносов (автоматический расчет не предусмотрен, суммы вводятся вручную).

---

Чтобы принять на работу сотрудников, необходимо:

1. Создать физлицо (Раздел Персонал - Справочники - Физические лица);
2. Создать сотрудника (Раздел Персонал - Кадровый учет - Сотрудники);
3. Оформить документ Прием на работу на созданного сотрудника (Кадровый учет - Документы по кадрам или Приемы на работу).

Здесь необходимо указать дату приема, должность, подразделение, график работы, указать плановые начисления, удержания и распечатать форму приказа Т1.

Помимо этого, в программе предусмотрено ведение кадровых документов о перемещении и увольнении сотрудников с возможностью печати соответствующих форм приказов (Т5, Т8).

Расчет заработной платы

В 1С:Управление нашей фирмой 8 повременная оплата труда рассчитывается с помощью документа Табель учета рабочего времени. Для сдельной оплаты предусмотрены документы Сдельный наряд и Заказ-наряд. 

Рассмотрим первый вариант:

1. Создаем Табель учета рабочего времени (раздел Зарплата - Табели).

Отработанные время и дни могут заполняться различными способами, например за период или по дням. Все данные о рабочем времени, введенные в документе, будут учитываться при расчете плановых начислений.

2. Создаем Начисление зарплаты (Раздел Зарплата – Начисления зарплаты).

Расчет можно выполнить автоматически, нажав кнопку Заполнить и рассчитать, а можно вручную с использованием кнопки Добавить.

3. Формируем Платежную ведомость (Зарплата - Платежные ведомости - Создать).

Новая ведомость будет заполнена после нажатия на кнопку Заполнить по остаткам или Заполнить по подразделению. Документ необходимо Записать.

4. Факт выплаты зарплаты отражаем документами Расход из кассы или Расход со счета, созданными на основании Платежной ведомости.